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    「喜迎黨代會,闊步新征程」⑤ 多措并舉 凝聚合力 推動發展

    發布時間:2021.10.25    作者:    來源:省進出口    訪問人數:213

    今年以來,安徽進出口股份有限公司認真貫徹新發展理念,踴躍投身雙循環發展格局,堅持多措并舉、凝聚合力,強化“圍利四途”突出利潤導向,強化“無中生有”開發創新商品,強化“取一進二”升級貿易方式,強化“筑巢引鳳”打造發展平臺,1-9月份完成進出口總額1.76億美元,再創同期歷史新高。

    突出特色增亮點。公司黨委深入開展黨史學習教育,扎實推進“我為職工群眾辦實事”實踐活動,創新開展“線上云長征”等特色活動,召開青年員工座談會、高質量發展研討會,圍繞公司經營管理、客戶產品開發、新人培養、黨群團建設等收集整理近40條意見建議,按照“對照目標,查找不足,加強整改,提升管理”的原則,逐一落實整改,不斷完善工作。

    合力攻堅破難點。為積極拓展新業務,公司領導親自帶隊拜訪國內瀝青、燃料油、桁架筋等行業的央企和工廠,探討合作方向,拓展國際國內貿易業務。加強與海螺集團其他業務板塊的業務融合,經過一年多努力,目前海螺地板經銷店在美國洛杉磯已落地運營,實現了海螺產品的當地化倉儲批發,上半年公司共采購海螺地板約240萬元,同比增長約60%。

    持之以恒聚焦點。加強人才梯隊建設,按照選人用人管理辦法,選聘總經理助理3名、事業部總經理1名、部門負責人9名,為公司中長期發展做好人才儲備。加強規章制度建設,制訂實施《新部門經營管理辦法》等10余個制度,為進一步規范管理、高效運營提供了有力保障。加強企業文化建設,開展“精準對標找差距,全面提升樹形象”踐行企業文化百日行活動,組織公司內訓師分享業務經驗,邀請外部專家開展商務禮儀等培訓,不斷提升員工的業務水平和綜合能力。

    統籌兼顧抓重點。一手緊抓疫情防控,落實主體責任,嚴格人員出行、個人防護和會議活動等管理,做好進口高風險非冷鏈集裝箱貨物檢測和預防性消毒工作,積極教育引導員工接種新冠疫苗,目前在職員工接種率92%,適宜人員接種率100%。一手緊抓業務發展,堅持“自營為主,代理為輔”的發展方向,積極與印尼客戶洽商銅精礦海外設點自營進口業務,在福建水頭設立大理石業務辦事處并已順利運營,組建第一事業部和自營進口三部,不斷優化組織架構、完善平臺機制,更好助力和推動公司業務發展。

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